一、招聘人員基本要求：
1、遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；
2、具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3、具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；
4、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神。

二、崗位職責：

1、協助企業負責人分管財務及相關工作；

2、負責建立健全企業財務管控體系；

3、組織制定企業統一的會計政策和會計核算制度，并監督制度有效執行；

4、完善企業財務內控機制，推進企業內控體系建設；

5、完善財務風險預警與防控機制；

6、遵守國家財經法規，維護出資人權益等。

三、任職要求：

1、從事財務工作10年以上；

2、具有5年以上大中型企業財務負責人管理經驗或者5年以上會計師事務所工作經驗；

3、具有經濟類本科以上學歷；

4、中級會計師及以上職稱，注冊會計師類資格證書者優先；

5、性別男，40周歲以上。

一、招聘人員基本要求：
1、遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄。
2、具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷。
3、具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作。
4、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神。

二、企業管理部經理崗位職責：

1、牽頭組織制定公司五年戰略規劃，明確目標、責任和措施。

2、根據國家政策及公司發展實際，實施對規劃進行優化調整。

3、 推行ISO9001質量管理體系認證，提升公司整體管理水平。

4、強化制度執行，在公司營造按章辦事、按制度辦事的良好管理氛圍。

5、對照目標，加強對各單位工作的過程管控，實行月度經營分析，督促基層單位制定措施，改進提高，力保全年目標實現。

6、加強資產購置、使用、保管、調劑、處置工作，規范流程。

7、審計監察工作常態化、全方位，促進公司健康良性發展。

三、任職要求：

1、具有本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、工商管理等專業優先。
2、年齡50歲以下。

3、五年以上工作經驗，5年以上同崗位管理經驗。

4、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把握全局的能力。

招聘人員基本要求：
（一）遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄
（二）具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷
（三）具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作
（四）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神

崗位職責：

1、負責起草公司各類文件?

2、負責組織起草公司相關文件、公文處理、檔案管理工作

3、負責公司重要會議的籌備和組織工作

任職要求：
1.全日制本科及以上學歷
2.年齡50歲以下
3.有工作經驗者優先

招聘人員基本要求：
（一）遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄
（二）具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷
（三）具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作
（四）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神

技術總監崗位職責：
1、負責參與制定公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份
3、負責規劃并提出項目的解決方案
4、參與公司主要技術問題的研究決策
5、協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助銷售部門完成銷售工作
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作
7、負責協調解決項目中項目組與部門間的技術問題
8、負責參與重要項目的售前支持

任職要求：
1.全日制本科及以上學歷
2.年齡50歲以下
3.有工作經驗者優先。